新華社香港10月6日電（記者劉明洋）香港特區(qū)行政長官林鄭月娥6日上午在特區(qū)立法會發(fā)表她任期內(nèi)的第五份施政報告。林鄭月娥表示，決定進(jìn)一步將“優(yōu)秀人才入境計劃”的年度配額倍增至4000個，以吸引世界各地優(yōu)才來港工作。

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　　林鄭月娥說，特區(qū)政府去年宣布將“優(yōu)才計劃”的年度配額倍增至2000個，以擴(kuò)充香港人才庫。措施成效顯著，去年已有超過1700名來自十多個國家和地區(qū)的優(yōu)才獲發(fā)配額。

　　林鄭月娥表示，香港正面對人口急速老化及生育率持續(xù)下降的挑戰(zhàn)，人力資源供應(yīng)面臨瓶頸。香港作為一個細(xì)小經(jīng)濟(jì)體，需要更進(jìn)取地吸納更多非本地人才，豐富香港的人才庫，推動高端經(jīng)濟(jì)發(fā)展和抓緊國家“十四五”規(guī)劃及粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展機(jī)遇。

　　林鄭月娥說，特區(qū)政府2018年公布首份香港人才清單。現(xiàn)在決定新增“資產(chǎn)管理合規(guī)專才”及“環(huán)境、社會及管治相關(guān)財經(jīng)專才”專業(yè)，并擴(kuò)闊部分原有專業(yè)的領(lǐng)域，涵蓋“醫(yī)療及健康護(hù)理科學(xué)”“微電子”“集成電路設(shè)計”和“藝術(shù)科技”專才，以及優(yōu)化法律及爭議解決專才的要求，以配合香港未來重點發(fā)展金融、創(chuàng)科、文化藝術(shù)和爭議解決服務(wù)的政策方向。

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